Convertimos la normativa en un hábito de cercanía, impulsando un diálogo permanente que conecta a cada colaborador con el propósito de la empresa.
Diseñamos intervenciones a medida que generan impacto real en las personas y en la cultura de tu empresa.
Guía técnica integral para evaluar riesgos psicosociales y alcanzar el nivel de madurez avanzado exigido por la SUSESO.
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Diseño de modelos de prevención y gestión de denuncias bajo los estándares legales de la Ley 21.643 para un entorno laboral seguro.
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Establecimiento de rutas de actuación inmediata y planes de postvención para proteger la vida y la integridad de los colaboradores.
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Formación especializada para equipos paritarios en la metodología CEAL-SM, asegurando autonomía y cumplimiento en cada etapa.
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Estrategias preventivas y de promoción de la salud mental que reducen el ausentismo y fortalecen la cultura organizacional.
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Desarrollo de liderazgo consciente y habilidades de gestión de equipos para enfrentar los desafíos críticos de la organización moderna.
Saber más →Iniciamos con una auditoría de cumplimiento para identificar el estado real de tu organización frente a las exigencias de la SUSESO y la Dirección del Trabajo.
Constituimos tu Comité de Aplicación (CdA) y diseñamos una hoja de ruta personalizada, estableciendo plazos claros para cada hito legal y preventivo.
Redactamos y personalizamos toda la documentación técnica (Protocolo Ley Karin, Prevención de Suicidio, etc.), asegurando que cada documento sea una herramienta de gestión real y no solo un papel.
Ejecutamos los planes de sensibilización y formación para líderes y colaboradores, instalando las competencias necesarias para gestionar el cambio y la prevención.
Monitoreamos la implementación, analizamos indicadores de impacto y te acompañamos en la entrega de evidencias ante los organismos administradores (Mutualidades/SUSESO).
Workmind transformó completamente nuestra cultura organizacional. Después del programa de liderazgo, el índice de rotación bajó un 40% en solo 6 meses.
El equipo de Workmind no solo tiene el conocimiento técnico, sino también una capacidad única para conectar con las personas. Los resultados superaron todas nuestras expectativas.
El diagnóstico de clima organizacional fue un punto de quiebre. Por primera vez entendimos realmente qué necesitaba nuestro equipo para rendir mejor.
Cuéntanos qué desafíos enfrenta tu empresa y con gusto diseñaremos una propuesta a medida para ti.